MARVATO legal
concurrentiebeding
Wilt u een concurrentiebeding opnemen in een arbeidsovereenkomst of heeft u een boete verbeurd om dat uw ex werkgever stelt dat u het hebt overtreden?
Neem dan gelijk contact met ons op!
Advocaat arbeidsrecht
Bij MARVATO legal bent u aan het juiste adres als u een advocaat arbeidsrecht nodig hebt.
Wij hebben gespecialiseerde kennis van het arbeidsrecht en kunnen u adviseren en bijstaan in juridische procedures bij de rechter. Zowel in eerste aanleg bij de kantonrechter, als in hoger beroep bij het Hof. Dit doen we voor zowel werkgevers als voor werknemers.
Direct een advocaat arbeidsrecht nodig in de regio Bergen op Zoom of Den Bosch? Bel +31 164 68 70 00
Contract voor bepaalde tijd
U moet heel specifiek motiveren waarom in dit geval een concurrentiebeding redelijk is en strikt noodzakelijk.
Contract voor onbepaalde tijd
U kunt een concurrentiebeding opnemen. Let erop dat u dit goed redigeert.
Zwaarder drukken
Als een werknemer van functie wijzigt, dan kan het beding zwaarder gaan drukken. In dat geval dient het opnieuw overeengekomen te worden met de werknemer, anders geldt het als vervallen.
Concurrentiebeding opnemen
Het opnemen van een concurrentiebeding is aan veel regels onderworpen. Zo hangt het ervan af of er sprake is van een contract voor bepaalde tijd of voor onbepaalde tijd.
Daarnaast kan een functiewijziging ertoe leiden dat het van rechtswege komt te vervallen. U moet het beding in dat geval opnieuw overeenkomen met de werknemer.
Neem daarom altijd contact op met MARVATO voor een advies van een advocaat arbeidsrecht.
Concurrentiebeding overtreden?
Als u een concurrentiebeding hebt overtreden krijgt u vaak te maken met hoge boetes.
Niet altijd is dit terecht. U heeft bijvoorbeeld het beding niet overtreden. Ook kan de rechter de boetes matigen.
Wees op uw hoede en raadpleeg gelijk een advocaat arbeidsrecht. Neem contact met MARVATO op als u te maken krijgt met zo’n overtreding.